2009年06月02日
静岡県青少年問題協議会に行って来ました。
今年1月より委員の委嘱を受けている青少年問題協議会に参加しました。
今回は、「青少年(雇用者)の仕事に対する意識アンケート調査」の内容について協議。この調査は、青少年向けの『現代青少年の特徴及び働くことに関する意識調査』と『企業側の立場から若い労働者の評価及び期待等の調査』の2本立てとなっています。
「雇用側」と「青少年側」の双方の意識の対比が出来るのが理想なんですが…。
副会長(会長は静岡県知事)の熊野先生が指名するまでもなく、参加している委員からは積極的な意見が出ておりましたが…。欲を言えば、「サンプル数やデータ抽出の方法だけでなく、具体的な調査内容についての言及がもう少し欲しかった」というところでしょうか?!
調査の実施は、10月位になるかと思います。調査のための調査にならない様、本日の協議を受けてどこまで内容の煮詰めができるかがポイントです!?
今回は、「青少年(雇用者)の仕事に対する意識アンケート調査」の内容について協議。この調査は、青少年向けの『現代青少年の特徴及び働くことに関する意識調査』と『企業側の立場から若い労働者の評価及び期待等の調査』の2本立てとなっています。
「雇用側」と「青少年側」の双方の意識の対比が出来るのが理想なんですが…。
副会長(会長は静岡県知事)の熊野先生が指名するまでもなく、参加している委員からは積極的な意見が出ておりましたが…。欲を言えば、「サンプル数やデータ抽出の方法だけでなく、具体的な調査内容についての言及がもう少し欲しかった」というところでしょうか?!
調査の実施は、10月位になるかと思います。調査のための調査にならない様、本日の協議を受けてどこまで内容の煮詰めができるかがポイントです!?
キャリアについて考える意味 Vol.5
キャリアについて考える意味 Vol.4
キャリアについて考える意味 Vol.3
キャリアについて考える意味 Vol.2
キャリアについて考える意味 Vol.1
キャリア開発論、終了!!
キャリアについて考える意味 Vol.4
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キャリアについて考える意味 Vol.2
キャリアについて考える意味 Vol.1
キャリア開発論、終了!!
Posted by オルベア at 21:00│Comments(0)
│キャリア教育