2009年11月12日
経営セミナーの講師を務めさせていただきました
~テーマ:人材戦略が会社を変える!~
昨日は、三島工業団地協同組合のご依頼で、20名程の経営者のみなさまを対象に、経営セミナーの講師を務めさせていただきました。
内容は、以下の通りです。
テーマ:人材戦略が会社を変える!
1.企業と個人の関係が変化している
2.若者の就労意識変化
3.人材戦略とは?
約90分のセミナーで持論を述べさせていただいたわけですが、質疑応答では、「論旨はわかるが、現実は難しい…」等のご意見もいただくことが出来ました。
私自身、中小企業の現実は理解しているつもりですが、『あるべき姿』を提示し、『目標達成への道筋を示す』のが私の仕事。相互理解を深めるためにも、率直なご意見をいただくのが必要です。本当にありがたいことだと思います。
「労使双方が自律し、あるべき理想を目指して頑張れる。そんな労使関係が生まれるといいな~」と強く感じました。
昨日は、三島工業団地協同組合のご依頼で、20名程の経営者のみなさまを対象に、経営セミナーの講師を務めさせていただきました。
内容は、以下の通りです。
テーマ:人材戦略が会社を変える!
1.企業と個人の関係が変化している
2.若者の就労意識変化
3.人材戦略とは?
約90分のセミナーで持論を述べさせていただいたわけですが、質疑応答では、「論旨はわかるが、現実は難しい…」等のご意見もいただくことが出来ました。
私自身、中小企業の現実は理解しているつもりですが、『あるべき姿』を提示し、『目標達成への道筋を示す』のが私の仕事。相互理解を深めるためにも、率直なご意見をいただくのが必要です。本当にありがたいことだと思います。
「労使双方が自律し、あるべき理想を目指して頑張れる。そんな労使関係が生まれるといいな~」と強く感じました。
キャリアについて考える意味 Vol.5
キャリアについて考える意味 Vol.4
キャリアについて考える意味 Vol.3
キャリアについて考える意味 Vol.2
キャリアについて考える意味 Vol.1
キャリア開発論、終了!!
キャリアについて考える意味 Vol.4
キャリアについて考える意味 Vol.3
キャリアについて考える意味 Vol.2
キャリアについて考える意味 Vol.1
キャリア開発論、終了!!
Posted by オルベア at 21:00│Comments(0)
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