人材コンサルタントのひとりごと

数日前、とある生命保険会社から、ウチの事務所に電話がかかってきた。

生：「オルベアさんはいらっしゃいますか…？」

僕：「はい、私ですが…」

生：「実は、当社は外資系の生保会社で、マネージメントが出来る方を探してまして…」てな具合…。



僕は職業紹介もやっていて、ご期待に添えない旨をお話しした。まぁ、候補者の母数を増やすために無作為に電話をかけているんだろうけど、「俺にもまだ声かかるんだ～」てなことで、悪い気はしないよネ（笑）

で、「情報交換まで…」ということで、本日、静岡人材開発室の室長さんと、市内のホテルのロビーでお会いした。

彼は、大学卒後、国内生保に入社するも、業界再編で現在の外資系の生保会社で働くことになったとのこと。「リスクの無い世の中なんて、ありませんから…」というコメントには説得力がある。

そんな中、現在、静岡営業所の所長ポストが空いてるんだけど、なかなか決まらないとのこと。室長曰く「10年間活動していた首都圏と比べると、静岡って裕福なのか、いいとこまでいくんですけど…」と嘆いてらっしゃった。

「う～ん、よくわかる！？」なんて頷きながら、お話を聞かせていただきました。


向き、不向きはあるんだろうし、リスクは無いとは言えないけれど、前職でのキャリアを買われ、拠点のマネジメントを任されるっていうのも悪くないかもヨ？！