人材コンサルタントのひとりごと

〜 野村浩子 著 〜


元“日経WOMAN”編集長でもある著者の野村氏が、男女雇用機会均等法施行(1986年)後の30年を振り返りつつ、新しい時代の｢働き方｣｢生き方｣を探るという本。

日頃から、「“女性の働き方”を一括りになんか出来ないよ〜!?」と思っている私ではありますが、雇均法施行とほぼ同時期の1984年に職業人生のスタートを切った野村氏が、この30年をどの様に見ているのか、興味津々で読んでみました。

結論から言ってしまうと、｢とっても良い本！｣でした。働き方は十人十色ではありますが、仕事との付き合い方を解りやすく分類・分析しているので、とても読みやすいし腹落ちする内容でした。章立てを見ると、｢女性をどんな風に分類しているか？｣｢全体がどんな構成になっているか？｣が推察出来ると思うので、備忘録代わりに以下に目次を記載しておきます。

第1章　仕事と子育て両立編：“残業できる人、できない人”“家事・育児を手放せない人、任せられる人”
第2章　ライフコース編：“専業主婦か、キャリア女性か”“扶養枠を超える人、超えない人”“子どものいる人、いない人”
第3章　働く女性の30年(Ａ面・正社員)：“総合職か、一般職か”“雇均法施行から30年、どう変わったか？”
第4章　働く女性の30年(B面・非正規女子)：“非正規で働く女性”“シングルマザー”
第5章　キャリア編：“管理職になりたい人、なりたくない人”“女性起業家”
第6章　これからの働き方、生き方を探る：“2極化の時代に、どう働くか”


タイトルには、“女性に伝えたい”とありますが、女性だけで仕事をする訳じゃ無いんだし…。仕事仲間や配偶者としての役割を担う立場でもある“男性”、従業員と雇用契約を結ぶ立場にある“経営者”、働き方改革の旗振り役である“政治家やお役人”のみなさんにも、読んでもらいたいと思った本でした。