人材コンサルタントのひとりごと

～若手経営者・後継者・経営幹部勉強会～


去る7月24日に講師を務めさせていただいた若手経営者・後継者・経営幹部勉強会『人材戦略か会社を変える！（主催：静岡経済研究所）』の受講者のアンケート結果が送られてきた。

5段階評価での「全体的な感想」が4.4。「なんとかご依頼に対する責任は果たせたかな…？！」ということで「ホッ…」としております。

また、中でも「話のわかりやすさ」で高評価をいただけたのがうれしいですね。私の理想は「冷静に考えれば当たり前のことを、わかりやすく伝えること」だから…。

特に公開研修の場合は、いろんな受講者のみなさんがお見えになるから、それぞれの立場で「そうだよね！」と思ってもらわなくちゃならない。まぁ、これが結構スリリングだけど楽しいところなんでしょうネ。


ということで、以上アンケート結果と所感でした～。