2007年01月29日
新卒採用プロジェクト
年が明け、新卒採用も本格化してきた今日この頃、お世話になってる会社の新卒採用の打ち合わせに行って来た。
リクルーティングメンバーの３名と僕とで、「どんな学生を採りたいのか？」「当社はどんな会社なのか？」についてブレーン・ストーミング。「何となく同じ様なコトを言ってるものの、少しずつニュアンスが違う…」ということで、摺り合わせに約２時間を費やした。
傍目から見れば、言葉遊びみたいな２時間だけど、学生に自分たちのことを理解してもらうためには、このプロセスは外せない（副次的な効果として、僕たち自身の会社再発見のキッカケにもなるしネ…）。
ということで、先ずは合同企業ガイダンス、気合いを入れてまいりましょ…！？
リクルーティングメンバーの３名と僕とで、「どんな学生を採りたいのか？」「当社はどんな会社なのか？」についてブレーン・ストーミング。「何となく同じ様なコトを言ってるものの、少しずつニュアンスが違う…」ということで、摺り合わせに約２時間を費やした。
傍目から見れば、言葉遊びみたいな２時間だけど、学生に自分たちのことを理解してもらうためには、このプロセスは外せない（副次的な効果として、僕たち自身の会社再発見のキッカケにもなるしネ…）。
ということで、先ずは合同企業ガイダンス、気合いを入れてまいりましょ…！？
キャリアについて考える意味 Vol.5
キャリアについて考える意味 Vol.4
キャリアについて考える意味 Vol.3
キャリアについて考える意味 Vol.2
キャリアについて考える意味 Vol.1
キャリア開発論、終了!!
キャリアについて考える意味 Vol.4
キャリアについて考える意味 Vol.3
キャリアについて考える意味 Vol.2
キャリアについて考える意味 Vol.1
キャリア開発論、終了!!
Posted by オルベア at 23:00│Comments(0)
│日記
