2008年10月15日
職場定着化セミナーat静岡終了!?
本日は、『職場定着化セミナー』(共催:静岡県経営者協会、静岡県地域労使就職支援機構)の第2回、ということで静岡教育会館へ…。
内容は、第1回と同様に、前半が「早期離職の実体と若者の就業意識」、後半が「具体的な職場定着施策」という構成でお話しさせていただきました。
どんなセミナーでも同じですが、2回目は1度お話ししたことを話すため、時間配分等への気遣いの面で、多少余裕が持てますね。明日の沼津市立図書館での最終回(第3回)も頑張ります。
あっ、それと静岡県のご依頼で作成した『中小企業における 人材確保のポイント』の印刷が終わり、本日参加の企業のみなさまに、おわけすることが出来ました。A4(52P)、表紙4色、本文2色の立派なマニュアルに仕上がり、チョッピリうれしい1日でした。

※『中小企業における 人材確保のポイント』の表紙です。
内容は、第1回と同様に、前半が「早期離職の実体と若者の就業意識」、後半が「具体的な職場定着施策」という構成でお話しさせていただきました。
どんなセミナーでも同じですが、2回目は1度お話ししたことを話すため、時間配分等への気遣いの面で、多少余裕が持てますね。明日の沼津市立図書館での最終回(第3回)も頑張ります。
あっ、それと静岡県のご依頼で作成した『中小企業における 人材確保のポイント』の印刷が終わり、本日参加の企業のみなさまに、おわけすることが出来ました。A4(52P)、表紙4色、本文2色の立派なマニュアルに仕上がり、チョッピリうれしい1日でした。

※『中小企業における 人材確保のポイント』の表紙です。
キャリアについて考える意味 Vol.5
キャリアについて考える意味 Vol.4
キャリアについて考える意味 Vol.3
キャリアについて考える意味 Vol.2
キャリアについて考える意味 Vol.1
キャリア開発論、終了!!
キャリアについて考える意味 Vol.4
キャリアについて考える意味 Vol.3
キャリアについて考える意味 Vol.2
キャリアについて考える意味 Vol.1
キャリア開発論、終了!!
Posted by オルベア at 19:00│Comments(0)
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