2007年07月22日
マイコミ静岡 人事採用セミナー&WAVE Party
一昨日、マイコミ静岡のS社長のお誘いを受けて、『人事採用セミナー&WAVE Party』に参加させていただいた。
人事採用セミナーの『今年の大学生の就職活動状況』に関しては、概ね理解していたとおりのモノだったけど、『新卒サイト』の進化には驚いた。機械モノにあまり強くない私は、細かいことまでは解らないが、新システムでは、学生を待っているだけじゃなく『リコメンド(推薦)機能』が付加されてたり、個々の学生の志向に合わせて表示内容を自在に変化させたり…
つい数年前まで、『就職氷河期』と言われていた時代がウソのようだ。就活については、企業・学生ともに諸々の部分でエスカレートして来ていることに関し、賛否があるけれど、「背に腹は替えられない」って~コトなんだろうな…
う~ん、難しい!?

何はともあれ、「S社長、お誘いありがとうございました。また、飲みにいきましょう!?」
人事採用セミナーの『今年の大学生の就職活動状況』に関しては、概ね理解していたとおりのモノだったけど、『新卒サイト』の進化には驚いた。機械モノにあまり強くない私は、細かいことまでは解らないが、新システムでは、学生を待っているだけじゃなく『リコメンド(推薦)機能』が付加されてたり、個々の学生の志向に合わせて表示内容を自在に変化させたり…
つい数年前まで、『就職氷河期』と言われていた時代がウソのようだ。就活については、企業・学生ともに諸々の部分でエスカレートして来ていることに関し、賛否があるけれど、「背に腹は替えられない」って~コトなんだろうな…
う~ん、難しい!?
何はともあれ、「S社長、お誘いありがとうございました。また、飲みにいきましょう!?」
キャリアについて考える意味 Vol.5
キャリアについて考える意味 Vol.4
キャリアについて考える意味 Vol.3
キャリアについて考える意味 Vol.2
キャリアについて考える意味 Vol.1
キャリア開発論、終了!!
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Posted by オルベア at 21:00│Comments(0)
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