人材コンサルタントのひとりごと

～成長したいあなたが、今やるべきことは～


5月26日・27日・29日の３日間、静岡・沼津・浜松で開催した『新入社員・若手社員啓発セミナー（静岡県労働教育委託事業）』、無事終了いたしました。

今回のメニューは、『学生時代や新入社員の頃は、「やりがいのある仕事をしたい」「仕事を通じて成長したい」と思っている若者が、２年３年経過するうちに、「出来れば責任を負いたくない」「もっと条件のよい会社に移りたい」と変化しちゃうこと』を何とか防ぎたいという思いで作ったつもり。

「今の会社に入った理由」や「理想と現実のギャップ」、「昨今の若者の離職状況を考察しての感想」等を参加者同士で意見交換・共有してもらった。

最初は、ぎこちない様子で、話も進まなかったのが、後半に入ると意見交換も活発に…！！

終了後のアンケートでは、「もっと意見交換が出来れば更によかった…」「自分なりのキャリアプランを立ててみようと思う」等のコメントもすごく多く、普段の社内では、「自分自身の悩み等を相談したりする場も少ないんだろうな～」と気の毒に感じた。


今回のセミナーをキッカケに、日々の業務に前向きに取り組んで欲しいし、このメニュー「もっと広げていきたい！」と思った３日間のセミナーでした。