人材コンサルタントのひとりごと

西村佳哲　著


著者の西村佳哲氏が、モノ作り（所謂、クリエイティブ）の現場を訪れ、『働くことの意味』を考えるという本。

『1．働き方がちがうから結果もちがう』『他人事の仕事と「自分の仕事」』『「ワークデザイン」の発見』の３つの章に分かれている。１章と２章は、こだわりを持って働く人たちをフォーカスしているし、それぞれの人の仕事観も参考になるのだが…。

個人的には、西村氏自身が考える『働くことの意味』を綴った、『３「ワーク・デザイン」の発見』が好きかな…？！「書籍全体のまとまり」という観点から言うとちょっと唐突な感じがするけれど…。

氏もかつては、会社に籍を置いていたこともあるようで、「会社にいる時は、よく会社のグチを口にする上司や中堅社員の姿を見かけた。そうした人ほど、いつまでも会社を辞めようとしない。グチをつぶやく心の裏側には、会社への期待感がある。しかし、いったい何を期待しているのだろう。そもそも期待すべき対象は自分自身であって、会社ではないのでは？」なんてコトが書いてある。

そんな記載を見て、「意味のある仕事」と「意味の無い仕事」があるのではなく、働き手が「働くことの意味を見いだせるか否か？」なんだよね～、などと思わせてくれる本でした。