人材コンサルタントのひとりごと

本日は、静岡県の若手（３年次）職員研修の講師をやって参りました。「入庁時の目標や、県職員としての２年間を振り返り、将来のキャリア形成に向けて主体的に仕事に取り組もう」というもの。

総勢60名の若手職員に1日お付き合いいただきました。グループワークをベースに、県職員になった理由を想い返してもらったり、将来に対する曖昧な不安解決のために知恵を絞ったり、MindMapを使って県職員としての可能性をイメージしてもらったりと、ワイワイガヤガヤやらせていただきました。

前向きなみなさんを見ていて、「やっぱり若いっていいな～」って素直に感じちゃいました。彼らには今の前向きさを保って、よりよい静岡県を創っていって欲しいですネ！？


ということで、明日から7月初旬にかけて、35歳の職員研修がはじまります。若い職員に負けないくらいのパワーで、がんばってくれるかな～？！