人材コンサルタントのひとりごと

～アルバイトなのに「事業主」～　
契約トラブルが増加



アルバイト、派遣社員ら非正社員が一方的に「事業主」として契約させられ、雇用保険などに加入できない、残業代が支払われないなどのトラブルが増えている。労働契約に関する知識が乏しい若者につけ込む悪質なケースが目立ち、労働組合を結成して訴訟を起こす動きなども出ている。（後略）

出所：4月24日 静岡新聞 夕刊

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コメントの価値なし！という記事ですね。

目先の収益確保だけを目的とした人件費削減。現場の正規社員のモラールにも悪影響を及ぼすことは想像に難くない。


う～ん、こんな企業には明るい未来は無いんじゃない？