人材コンサルタントのひとりごと

近年、雇用環境変化や若年者の就労意識変化などにより、早期離職する若者が増えています。若年社員の早期離職は、会社にとっての大きな損失であるのはもちろんのこと、若年社員自身にとっても、社会人としての成長機会が失われるということで、大きな社会問題になっています。
そこで、入社１～３年目の若手社員を対象として、新入社員ステップアップセミナーを開催することとなりました。参加者自身が、今後の仕事への取り組み方を考え、キャリアビジョンを描くことにより、自律した職業人へのステップアップを目指します。この機会に是非、ご参加ください。

■対象：入社１～３年目の若手従業員

■日時・場所
・静岡：11月19日（月）・静岡県産業経済会館
・浜松：11月21日（水）・TKP浜松アクトタワーカンファレンスセンター
・沼津：11月22日（木）・東部地域イノベーションセンター
※時間は、いずれも13:20～16:50（受付開始13:00～）

■内容
第一部：どんな職業人生を送りたい？
・労働市場の環境変化
・当社に入社した理由は？～理想と現実のギャップ
・やりたいことがわからない

第二部：自身のキャリアビジョンを描いてみよう
・キャリアが論じはじめられた理由～キャリアビジョンを描くって？
・「好き」で「出来ること」を増やしていこう
・キャリアビジョンを描いてみよう

■講師
・メイン講師：人材コンサルタント　杉山孝
・サブ講師：田中さおり、野口直子、大石美紀子、池谷昌樹

■受講料：無料

■お申込み・お問い合わせ
静岡県中小企業団体中央会
TEL 054-254-1511　FAX 054-255-0673
お申し込み書をこちらより出力、FAXにてお申し込みください。