2007年01月16日
図書館でしゃべります～セミナーのお知らせ
静岡県立中央図書館のビジネスセミナーで、お話しさせていただくことになりました。
テーマは、「自立した企業、自立した職業人」
終身雇用、年功序列といった日本型雇用慣行は崩壊し、“雇用の流動化”が進みつつあると言われているけれど…。実際のところはどうなんでしょう？
ということで、僕が労働市場の現場で見てきたこと、経験したことを通して、「新しい時代の会社のあり方」「働き方」を提案します。
記
日時 平成19年1月27日（土）10：30～12：00
場所 静岡県立中央図書館
定員 50名（先着順）
主催 静岡県立中央図書館
協力 SOHOしずおか
よろしかったら、どうぞ…
テーマは、「自立した企業、自立した職業人」
終身雇用、年功序列といった日本型雇用慣行は崩壊し、“雇用の流動化”が進みつつあると言われているけれど…。実際のところはどうなんでしょう？
ということで、僕が労働市場の現場で見てきたこと、経験したことを通して、「新しい時代の会社のあり方」「働き方」を提案します。
記
日時 平成19年1月27日（土）10：30～12：00
場所 静岡県立中央図書館
定員 50名（先着順）
主催 静岡県立中央図書館
協力 SOHOしずおか
よろしかったら、どうぞ…
リクルート、新入社員の定着後押し ウェブで状態調査
『若手社員職場定着セミナーのお知らせ』です
『中小企業における人材確保のポイント』掲出されています
【新入社員ステップアップセミナー】開催のお知らせ
【中小企業のための人材確保支援セミナー】のお知らせ
『ねっとわぁく Vol.60』で取材を受けました
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Posted by オルベア at 10:47│Comments(0)
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