人材コンサルタントのひとりごと

ご案内が遅れてしまいましたが、若手経営者・後継者・経営幹部向けの勉強会での講師のご依頼を受けました。概要は、以下の通りです。


人材戦略が会社を変える！
～社員の力を引き出すために経営者がすべきこと～


「終身雇用・年功序列の崩壊」「就業形態の多様化」など、雇用環境が大きく変化するなか、社員の意識も大きく変りつつあります。こうしたなか今回は、社員の力を最大限に引き出すために、経営者は社員とどう向き合っていくのか、また何をすべきか、を考えていきます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　記

日 時 ： 平成２０年７月２４日（木） １３:００～１７:３
会 場 ： アゴラ静岡７階　（静岡市葵区追手町１－１３）
講 師 ： 株式会社キャリア・クリエイト
　　　　　　代表取締役 杉山 孝 氏
対 象 ： 新任若手経営者、後継者候補、経営幹部の方々

≪プログラム≫
１．プロローグ
・雇用環境変化の実態
・就業形態の多様化と運用のポイント

２．社員と経営者、それぞれの意識
・社員の保守化が進んでいる～若者の早期退職の理由は？
・人材戦略に及び腰の経営者

３．人材戦略が会社を変える
・今、経営者がやるべきこと
・あなたの会社の人材戦略は？


だめですね～、早めの告知をしなくっちゃ！？m(_ _)m