2008年09月04日
「中小企業のための人材確保支援セミナー」のお誘い
~『魅力ある中小企業』と『意欲あふれる若年労働者』との新たな出会い~
来る9月10日(水)の沼津を皮切りに、沼津・静岡・浜松の県内3ケ所で『中小企業のための人材確保支援セミナー』(主催:静岡県)を開催します。
大企業を中心に、多くの企業が中長期をにらんだ人材確保のため、新卒者の採用等、正社員採用のための積極的な活動を展開していますが、地方の中小企業は「求人募集を出しても応募がない」「多くの費用はかけられない」「せっかく採用したのに定着しない」等々、人材確保に苦労しています。
一方、企業規模や知名度にこだわることなく『自身の成長実感が感じられる職業に就きたい』『誰かのためになっていると感じられる仕事に就きたい』と考える若者が「魅力的な中小企業の情報を収集したい」と思っても、「求人情報を見ても会社や仕事の中身がわからない」「有益な情報にたどり着けない」と模索を続ける状況が多いのも事実です。
企業・若者、双方の現状を知る私としては、中小企業の経営者・人事担当者のみなさんに「若年労働市場を正しく理解し、自身の会社を的確にアピールして欲しい」との想いでお話しさせていただこうと思っています。
是非とも、多くのみなさんのご参加をお待ちしております。
記
【講師】
株式会社キャリア・クリエイト 代表取締役 杉山孝
【内容】
・若者の就労意識 ・自社の魅力の客観視と求める人材像の明確化
・効果的な求人情報の発信 ・選考の留意点 ・採用から定着へ、等
【日時・会場】(要予約、定員になり次第締め切らせていただきます)
・東部地区:9月10日(水)13:00~16:00 沼津市立図書館・会議室 定員:60名
・中部地区:9月17日(水)13:30~16:30 静岡市産学交流センター・大会議室 定員:90名
・西部地区:9月22日(月)13:30~16:30 浜松労政会館・第一会議室 定員:96名
【対象】
県内中小企業経営者、個人事業主、総務・人事担当者等
【参加費】
無料
【主催・問合せ】
静岡県 産業部 就業支援局 雇用推進室 担当:佐野
TEL:054-221-2825 FAX:054-271-1979
チラシ・参加申込書はコチラ

来る9月10日(水)の沼津を皮切りに、沼津・静岡・浜松の県内3ケ所で『中小企業のための人材確保支援セミナー』(主催:静岡県)を開催します。
大企業を中心に、多くの企業が中長期をにらんだ人材確保のため、新卒者の採用等、正社員採用のための積極的な活動を展開していますが、地方の中小企業は「求人募集を出しても応募がない」「多くの費用はかけられない」「せっかく採用したのに定着しない」等々、人材確保に苦労しています。
一方、企業規模や知名度にこだわることなく『自身の成長実感が感じられる職業に就きたい』『誰かのためになっていると感じられる仕事に就きたい』と考える若者が「魅力的な中小企業の情報を収集したい」と思っても、「求人情報を見ても会社や仕事の中身がわからない」「有益な情報にたどり着けない」と模索を続ける状況が多いのも事実です。
企業・若者、双方の現状を知る私としては、中小企業の経営者・人事担当者のみなさんに「若年労働市場を正しく理解し、自身の会社を的確にアピールして欲しい」との想いでお話しさせていただこうと思っています。
是非とも、多くのみなさんのご参加をお待ちしております。
記
【講師】
株式会社キャリア・クリエイト 代表取締役 杉山孝
【内容】
・若者の就労意識 ・自社の魅力の客観視と求める人材像の明確化
・効果的な求人情報の発信 ・選考の留意点 ・採用から定着へ、等
【日時・会場】(要予約、定員になり次第締め切らせていただきます)
・東部地区:9月10日(水)13:00~16:00 沼津市立図書館・会議室 定員:60名
・中部地区:9月17日(水)13:30~16:30 静岡市産学交流センター・大会議室 定員:90名
・西部地区:9月22日(月)13:30~16:30 浜松労政会館・第一会議室 定員:96名
【対象】
県内中小企業経営者、個人事業主、総務・人事担当者等
【参加費】
無料
【主催・問合せ】
静岡県 産業部 就業支援局 雇用推進室 担当:佐野
TEL:054-221-2825 FAX:054-271-1979
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リクルート、新入社員の定着後押し ウェブで状態調査
『若手社員職場定着セミナーのお知らせ』です
『中小企業における人材確保のポイント』掲出されています
【新入社員ステップアップセミナー】開催のお知らせ
【中小企業のための人材確保支援セミナー】のお知らせ
『ねっとわぁく Vol.60』で取材を受けました
『若手社員職場定着セミナーのお知らせ』です
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『ねっとわぁく Vol.60』で取材を受けました
Posted by オルベア at 12:00│Comments(0)
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