2008年09月10日
東部:『中小企業のための人材確保支援セミナー』終了しました。
9月10日・17日・22日の3回にわたり実施される『中小企業のための人材確保支援セミナー』(静岡県主催)。本日、沼津市立図書館・会議室を使用して、第1回目を開催させていただきました。
若年者雇用に関する情報もターゲットとする人材イメージも、企業によって大きく違うであろうことを前提に、第1部では『昨今の労働市場と若者の就労意識』と題し、現状に対する認識を共有することを心がけました。
第2部は『今、人材確保のためにやるべきこと』と題し、今回作成させていただいた『中小企業における人材確保のポイント』(採用マニュアル)をモチーフに、若年者採用の方法についてご提案させていただきました。
3時間という長丁場であることも考え、出来る限る私が実際に若者と接している中で見聞きした具体的な事例、企業の採用をお手伝いさせていただく中であった具体的な事例を挙げることを意識しました。
参加いただいたみなさんが頷きながら聴いてくださる様子を見ることができ、「ホッ…」としているところです。
9月17日の静岡、22日の浜松もあと少しだけ、お席がある様です。ご興味持っていただいたみなさま、是非ともお越しください!!
詳しくは、コチラ

若年者雇用に関する情報もターゲットとする人材イメージも、企業によって大きく違うであろうことを前提に、第1部では『昨今の労働市場と若者の就労意識』と題し、現状に対する認識を共有することを心がけました。
第2部は『今、人材確保のためにやるべきこと』と題し、今回作成させていただいた『中小企業における人材確保のポイント』(採用マニュアル)をモチーフに、若年者採用の方法についてご提案させていただきました。
3時間という長丁場であることも考え、出来る限る私が実際に若者と接している中で見聞きした具体的な事例、企業の採用をお手伝いさせていただく中であった具体的な事例を挙げることを意識しました。
参加いただいたみなさんが頷きながら聴いてくださる様子を見ることができ、「ホッ…」としているところです。
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リクルート、新入社員の定着後押し ウェブで状態調査
『若手社員職場定着セミナーのお知らせ』です
『中小企業における人材確保のポイント』掲出されています
【新入社員ステップアップセミナー】開催のお知らせ
【中小企業のための人材確保支援セミナー】のお知らせ
『ねっとわぁく Vol.60』で取材を受けました
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Posted by オルベア at 21:36│Comments(0)
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