2008年09月26日
『職場定着化セミナー』のお知らせ
昨今、『七五三転職』に代表されるように、職場定着対策が企業の大きな課題になっています。
多大な時間と労力をかけて採用した社員が３年以内に辞めてしまうという現実は、採用・育成コストがムダになるだけではなく、ノウハウや顧客情報の流出、社員の士気の低下など、様々なリスクが生まれるわけですから、課題になるのは当然のことと思います。
そんな背景の中、私、今回『職場定着化セミナー』（共催：静岡県経営者協会、静岡県地域労使就職支援機構）の講師を務めさせていただくコトになりました。
浜松（10/6）、静岡（10/15）、沼津（10/16）の県内3箇所での開催となります。
私の情報更新が遅れてしまったため、既に締め切ってしまったかもしれませんが、ご興味もっといただけるようでしたら、以下までお問い合わせをお願いします。
【お問い合わせ先】
社団法人 静岡県経営者協会
〒420-0853 静岡市葵区追手町10-303
TEL：054-252-4325
FAX：054-252-2362
詳しい情報は、こちら
多大な時間と労力をかけて採用した社員が３年以内に辞めてしまうという現実は、採用・育成コストがムダになるだけではなく、ノウハウや顧客情報の流出、社員の士気の低下など、様々なリスクが生まれるわけですから、課題になるのは当然のことと思います。
そんな背景の中、私、今回『職場定着化セミナー』（共催：静岡県経営者協会、静岡県地域労使就職支援機構）の講師を務めさせていただくコトになりました。
浜松（10/6）、静岡（10/15）、沼津（10/16）の県内3箇所での開催となります。
私の情報更新が遅れてしまったため、既に締め切ってしまったかもしれませんが、ご興味もっといただけるようでしたら、以下までお問い合わせをお願いします。
【お問い合わせ先】
社団法人 静岡県経営者協会
〒420-0853 静岡市葵区追手町10-303
TEL：054-252-4325
FAX：054-252-2362
詳しい情報は、こちら
リクルート、新入社員の定着後押し ウェブで状態調査
『若手社員職場定着セミナーのお知らせ』です
『中小企業における人材確保のポイント』掲出されています
【新入社員ステップアップセミナー】開催のお知らせ
【中小企業のための人材確保支援セミナー】のお知らせ
『ねっとわぁく Vol.60』で取材を受けました
『若手社員職場定着セミナーのお知らせ』です
『中小企業における人材確保のポイント』掲出されています
【新入社員ステップアップセミナー】開催のお知らせ
【中小企業のための人材確保支援セミナー】のお知らせ
『ねっとわぁく Vol.60』で取材を受けました
Posted by オルベア at 19:00│Comments(0)
│お知らせ
