2009年05月27日
2010新卒のかんづめ『就職のハテナ徹底解決vol.１8』
学生のみなさんの就活に関する疑問を「ここで解決してもらおう！？」というコーナー、『就職のハテナ徹底解決』の更新情報です。
今回は、なかなか最終面接にまで進めず、苦慮している学生に対するアドバイス。
最終面接まで進めません。どこに問題があるのか、分からなくて…
落ち込んでいるヒマはないので、ガツンとアドバイスをお願いします。
景気後退の影響等もあり、今年の就活は、みなさんにとってけっして楽ではない状況が続いているようです。そんな中、「落ち込んでいるヒマはない！」という前向きなコメントに心を打たれちゃいますね～。
ご期待に添えるよう、「ガツン」とアドバイスさせていただきましょう！？
ということで、興味を持っていただいたあなたはコチラ
今回は、なかなか最終面接にまで進めず、苦慮している学生に対するアドバイス。
最終面接まで進めません。どこに問題があるのか、分からなくて…
落ち込んでいるヒマはないので、ガツンとアドバイスをお願いします。
景気後退の影響等もあり、今年の就活は、みなさんにとってけっして楽ではない状況が続いているようです。そんな中、「落ち込んでいるヒマはない！」という前向きなコメントに心を打たれちゃいますね～。
ご期待に添えるよう、「ガツン」とアドバイスさせていただきましょう！？
ということで、興味を持っていただいたあなたはコチラ
リクルート、新入社員の定着後押し ウェブで状態調査
『若手社員職場定着セミナーのお知らせ』です
『中小企業における人材確保のポイント』掲出されています
【新入社員ステップアップセミナー】開催のお知らせ
【中小企業のための人材確保支援セミナー】のお知らせ
『ねっとわぁく Vol.60』で取材を受けました
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【新入社員ステップアップセミナー】開催のお知らせ
【中小企業のための人材確保支援セミナー】のお知らせ
『ねっとわぁく Vol.60』で取材を受けました
Posted by オルベア at 21:00│Comments(2)
│お知らせ
この記事へのコメント
お元気ですか？
２年前、まさしく落ち込んでいるヒマはなかったので、立場は違うもののその学生さんの気持ち分かります。
最近、起業した若者や、サラリーマンしている若者が、
よく会社を訪ねてきます。
何かこんな僕に求めているのですね。（楽しそうだからかな？？）
いつか新卒者さんを雇う自分になるか、
ひっそり自分人生で過ごすかなど
実は、僕は最近悩んでる暇が時々あり、
ガツンと言ってくれる人を募集したいです（笑）
追伸
エニアグラムっていう性格判断診断およびコーチングにもちょっと凝って、
http://www.gca.jp/
毎週、グランシップで受講してます。
２年前、まさしく落ち込んでいるヒマはなかったので、立場は違うもののその学生さんの気持ち分かります。
最近、起業した若者や、サラリーマンしている若者が、
よく会社を訪ねてきます。
何かこんな僕に求めているのですね。（楽しそうだからかな？？）
いつか新卒者さんを雇う自分になるか、
ひっそり自分人生で過ごすかなど
実は、僕は最近悩んでる暇が時々あり、
ガツンと言ってくれる人を募集したいです（笑）
追伸
エニアグラムっていう性格判断診断およびコーチングにもちょっと凝って、
http://www.gca.jp/
毎週、グランシップで受講してます。
Posted by 富士君 at 2009年05月27日 22:16
富士君さん
コメント、ありがとうございます。
「最近、悩める時間が少し取れる様になってきた」とのこと、けっこう・けっこう！？
いくつになっても悩みは尽きないモノ。僕も、いつも悩んでます。けど僕は、ガツンと言ってくれる人がいたら、反抗しちゃうかな…（笑
こんな風に考えてみると、僕って相変わらずデタラメですね！？
コメント、ありがとうございます。
「最近、悩める時間が少し取れる様になってきた」とのこと、けっこう・けっこう！？
いくつになっても悩みは尽きないモノ。僕も、いつも悩んでます。けど僕は、ガツンと言ってくれる人がいたら、反抗しちゃうかな…（笑
こんな風に考えてみると、僕って相変わらずデタラメですね！？
Posted by オルベア
at 2009年05月28日 09:59
at 2009年05月28日 09:59
