2010年08月16日
『若手社員ステップアップセミナー』開催のお知らせ
~成長したいあなたになるために、見つめ直そう自分と仕事~
8月27日・9月14日の2日、県内2カ所(浜松・静岡)にて、若年者地域連携事業の一環として、入社後3年以内の若者を対象としたセミナーが開催され、私、講師を務めさせていただきます。
当セミナー、昨今の雇用環境の実態を理解し、仕事にどう取り組んでいくのか、職場とどのように関わっていくのがよいのかを考えるというモノ。参加者同士のグループワークを通じ、参加者同士が気づきを得ると共に仕事に対するモチベーションを高めていければと思っております。
内容は、以下の通り。ということで、ご興味もっていただいた経営者・人事のみなさま、是非とも若手社員のモチベーションアップの一助として利用いただければと思います。
【対象】入社後3年以内の若年労働者
【日時・場所】
8月27日(金)13:30~16:40(受付開始13:15~)・アクトシティ浜松研修交流センター62研修交流室
9月14日(火)13:30~16:40(受付開始13:15~)・静岡市産学交流センター6Fプレゼンテーションルーム
【講師】株式会社キャリア・クリエイト代表取締役 杉山孝
【内容】
第Ⅰ部:どんな職業人生を送りたい?
・当社に入社した理由は?~理想と現実のギャップ
・やりたいことがわからない~どんな職業人になりたい?
・労働市場の構造変化~就業形態の多様化
・若者の早期離職の実体とリスク
第Ⅱ部:自身のキャリアビジョンを描いてみよう
・社会人基礎力って?
・キャリアが論じられはじめた理由~キャリアビジョンを描くとは?
・「好き」で「出来ること」を増やしていこう!
・○年後のキャリアビジョンを描いてみよう!
【募集人員】各60名
【申込・問い合せ】 静岡県中小企業団体中央会 労働支援課 Tel:054-254-1511 Fax:054-255-0673

8月27日・9月14日の2日、県内2カ所(浜松・静岡)にて、若年者地域連携事業の一環として、入社後3年以内の若者を対象としたセミナーが開催され、私、講師を務めさせていただきます。
当セミナー、昨今の雇用環境の実態を理解し、仕事にどう取り組んでいくのか、職場とどのように関わっていくのがよいのかを考えるというモノ。参加者同士のグループワークを通じ、参加者同士が気づきを得ると共に仕事に対するモチベーションを高めていければと思っております。
内容は、以下の通り。ということで、ご興味もっていただいた経営者・人事のみなさま、是非とも若手社員のモチベーションアップの一助として利用いただければと思います。
【対象】入社後3年以内の若年労働者
【日時・場所】
8月27日(金)13:30~16:40(受付開始13:15~)・アクトシティ浜松研修交流センター62研修交流室
9月14日(火)13:30~16:40(受付開始13:15~)・静岡市産学交流センター6Fプレゼンテーションルーム
【講師】株式会社キャリア・クリエイト代表取締役 杉山孝
【内容】
第Ⅰ部:どんな職業人生を送りたい?
・当社に入社した理由は?~理想と現実のギャップ
・やりたいことがわからない~どんな職業人になりたい?
・労働市場の構造変化~就業形態の多様化
・若者の早期離職の実体とリスク
第Ⅱ部:自身のキャリアビジョンを描いてみよう
・社会人基礎力って?
・キャリアが論じられはじめた理由~キャリアビジョンを描くとは?
・「好き」で「出来ること」を増やしていこう!
・○年後のキャリアビジョンを描いてみよう!
【募集人員】各60名
【申込・問い合せ】 静岡県中小企業団体中央会 労働支援課 Tel:054-254-1511 Fax:054-255-0673

リクルート、新入社員の定着後押し ウェブで状態調査
『若手社員職場定着セミナーのお知らせ』です
『中小企業における人材確保のポイント』掲出されています
【新入社員ステップアップセミナー】開催のお知らせ
【中小企業のための人材確保支援セミナー】のお知らせ
『ねっとわぁく Vol.60』で取材を受けました
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『中小企業における人材確保のポイント』掲出されています
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『ねっとわぁく Vol.60』で取材を受けました
Posted by オルベア at 21:00│Comments(0)
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